对外贸易经济合作部办公厅


对外贸易经济合作部办公厅关于转发《国务院办公厅关于加强知识产权保护查处侵权盗版活动的紧急通知》的通知
对外贸易经济合作部办公厅



本部各直属单位，各商会、协会、学会，各总公司：
现将《国务院办公厅关于加强知识产权保护查处侵权盗版活动的紧急通知》（国办发明电〔1994〕35号）转发给你们，请认真贯彻执行。


国办发明电〔1994〕35号 一九九四年十一月十四日


各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为了贯彻落实《国务院关于进一步加强知识产权保护工作的决定》（国办发〔1994〕38号，以下简称《决定》），国务院知识产权办公会议就加强知识产权保护工作作出了一系列部署。近几个月来，不少地方和部门认真贯彻《决定》精神，采取措施，查处和打击激光唱盘、激光
视盘等侵权盗版违法活动，取得了一定的进展，但还有一些地方动作迟缓，措施不力，执法不严，致使侵权盗版活动有蔓延之势，给社会造成了不良影响。因此，各地区、各部门要充分认识保护知识产权的重要意义，加强领导，加大执法力度，统一布置并结合本地区、本部门的实际情况，
制定近期加强知识产权保护工作计划，采取有效措施，严肃查处各类侵犯知识产权的违法活动，重点检查音像制品等（特别是激光唱盘、激光视盘）侵权盗版活动。各地区、各部门应立即组织所属有关部门、有关人员学习并贯彻执行《音像制品管理条例》，结合中宣部等7部委《关于加强
激光唱盘、激光视盘复制管理的紧急通知》的内容，认真检查执行情况，力争在短时期内抓出成效。为此，特就做好有关执法检查工作紧急通知如下：
一、检查工作由各地人民政府统一指挥，各地知识产权办公会议协调指导，各知识产权管理部门分工负责，公安、工商管理、文化、广播影视、新闻出版等部门参加，从本月至年底进行几次集中检查。要全面检查音像制品的出版、复制、进口、批发、零售、出租和放映单位的生产经营
活动。对进入市场的激光唱盘、激光视盘进行清理，依法收缴侵权产品，不论其是否由音像出版单位出版发行，都要追根究底，查明来源，坚决取缔各类非法生产、经营活动。
二、各省、自治区、直辖市人民政府要责成本地区音像制品管理部门、工商管理部门和版权管理部门，在本月内对辖区内的激光唱盘、激光视盘出版、复制企业逐一核查，掌握其复制加工音像制品的品种、数量、产品去向及有关著作权授权事项。对有侵权行为的要依法整顿，没收、销
毁侵权出版的全部音像制品并责令整改；情节严重或屡教不改的，处以罚款或依法责令其停止复制激光唱盘、激光视盘业务。各地区应当在检查的基础上，对激光唱盘、激光视盘出版，复制企业的负责人进行知识产权知识培训和考核，考核不合格者，不得准许其从事出版、复制工作。
三、音像制品零售单位必须执证经营，取缔没有许可证的音像制品零售摊贩。经营者应从出版行政管理部门审定的发行单位进货并作好进货登记。对销售来源不明的侵权产品的单位或个人，要追究法律责任。
四、出版、复制、经营单位的库存侵权产品，要限期上交，逾期不上交的，由音像制品管理部门、版权管理部门和工商行政管理部门对其从重处罚。
五、各地区、各部门在执法检查中，除音像制品外，要加强对计算机软件生产企业和软件市场的监督检查；要严厉打击假冒商标行为。对没有合法授权书或许可合同，擅自销售他人软件和侵犯商标专用权的行为，要依法严肃查处。
六、坚决打击严重侵权犯罪行为。在近期内要集中查处一批重要的、有影响的知识产权侵权大案要案。对在著作权法执法检查中发现的侵权单位及有关人员，除给予批评教育和行政处罚外，对违法所得数额较大或有其他严重情节的，要依照全国人大常委会《关于惩治侵犯著作权的犯罪
的决定》移送司法机关，追究有关人员的刑事责任。
七、在执法检查中，对故意妨碍检查人员工作或殴打检查人员者，公安机关要依法惩处。
八、各省、自治区、直辖市人民政府应将贯彻《决定》和本通知的情况、问题，及时报告国务院知识产权办公会议办公室和知识产权管理部门，有关这次查处的情况，请于1995年2月1日前报送。



1994年11月21日
北京市人民政府


北京市社会福利企业管理暂行办法
　（１９８９年２月２８日北京市人民政府第３号令发布）




　第一条　为加强对社会福利企业的管理，促进社会福利生产事业的发展，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。


　第二条　本办法称社会福利企业，是指安置有一定劳动能力的残疾人劳动就业的社会保障性企业。
　　凡本市行政区域内的社会福利企业，均按本办法管理。


　第三条　市、区、县民政局是本市社会福利社会管理的主管机关，负责本办法的组织实施和监督检查。


　第四条　社会福利企业，除具备一般企业的必备条件外，必须具备以下条件：
　　一、有一定劳动能力的残疾人职工人数，占企业生产人员总数的３５％（含３５％）以上；
　　二、有妥善安排残疾人职工劳动工种、岗位等具体措施和适合残疾人生理状况的安全生产条件；
　　三、管理人员人数不超过企业职工总数的22%。


　第五条　申请开办社会福利企业的，须按行政隶属关系，报经上级主管部门同意，填具市民政局统一印制的残疾人员审定表，并附所在地乡或街道以上医院出具的残疾人诊断证明，按下列规定申报审批：
　　一、市属单位和中央在京单位开办社会福利企业，报市民政局审批；其他单位开办社会福利企业，报区、县民政局审批。经民政局批准后，发给社会福利企业证书。
　　二、持社会福利企业证书，向工商行政管理机关申领营业执照；向税务机关办理税务登记。
　　社会福利企业合并、分立等变更事项和歇业，须报经原批准机关批准，并向工商行政管理机关和税务机关办理相应的变更或注销登记。残疾人职工比例达不到规定标准的，撤销社会福利企业执照。


　第六条　社会福利企业在生产经营期间，经税务机关审定，按照国家有关规定予以减税或免税。


　第七条　银行对民政部门和街道兴办的社会福利企业的贷款利率，按照国家有关规定给予优惠照顾；对乡 、村兴办的社会福利企业，应从流动资金 、技术改造贷款方面给予照顾。
　　财政、物资等部门应对社会福利企业在资金、物资供应方面给予扶持和优惠待遇。


　第八条　社会福利企业的残疾人职工工资、奖金、劳动保护等待遇，应与非残疾人职工同工同酬，同等对待。对月收入低于本企业一般职工最低收入，又有特殊困难的残疾人职工，由企业从福利基金中予以补助，企业确无承受能力的除外。


　第九条　社会福利企业在生产经营中，必须遵守以下规定：
　　一、遵守法律、法规和规章，接受民政、税务等政府部门的管理和监督。
　　二、维护残疾人职工的合法权益，合理安排残疾人职工的工种、岗位和生产定额，保证残疾人职工必需的安全生产条件。
　　三、残疾人职工实有人数必须与注册名额相符，不得弄虚作假。开除残疾人职工，必须报市或区、县民政局批准；辞退残疾人职工须报市或区、县民政局备案。
　　四、实行优化劳动组合的企业，要作到残疾人与残疾人比较择优上岗。优化组合后富余的残疾人职工，由企业妥善安置。


　第十条　国家对社会福利企业减免的税款，由企业列为国家扶持基金，单独记帐和管理，按规定使用。其中减免税款的７％作为残疾人公益金，其余部分的５０％用于企业扩大再生产，５０％用于企业福利性开支。
　　实行承包租赁经营的社会福利企业，减免税款不得归承包人或承租人所有。


　第十一条　社会福利企业的税后利润（不包括减免税款），企业的主办单位可按照多留少提的原则，提取部分利润，用于发展本单位、本系统的社会福利事业；但提取的比例最高不得超过３０％。


　第十二条　社会福利企业按规定向民政部门社会福利企业管理机构交纳管理费。具体收费办法，由市民政局、市物价局、市税务局确定。


　第十三条　对违反本规定第九条二、三、四项规定和谎报残疾人职工比例或残疾人职工比例发生较大变更不办理批准手续的，由市或区、县民政部门根据情节轻重予以警告、限期改正、停产整顿的处罚，直至吊销社会福利企业证书，取消其享有的一切优惠待遇；提请工商行政管理机关吊销其营业执照；提请税务机关依法追缴税款。


　第十四条　本办法具体执行中的问题，由市民政局负责解释；有关财政、税务问题，由市财政局、市税务局负责解释。


　第十五条　本办法自１９８９年４月１日起施行。